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如何找准审核干部人事档案的认定依据

文献类型： 中文期刊

作者： 陈颖晏 1 ; 杨立新 1 ;

作者机构： 1.云南省农业科学院组织人事处

期刊名称： 兰台世界

ISSN： 1006-7744

年卷期： 2015 年 S2 期

页码： 26

收录情况： 北大核心

摘要： 干部的基本信息,是干部历史的记录,是考察了解干部和选拔任用干部的重要依据。因此,做好干部档案审核工作非常重要。按中央组织部要求,2014年开始,对干部人事档案开展专项审核工作,重点审核干部的"三龄二历一身份"和家庭情况等信息。"三龄"即干部的出生日期、入党时间和参加工作时间,"二历"即干部的学历学位和工作经历,"一身份"即干部身份。干部人事档案专项审核工作的第一步是确认档案信息是否准确,是否需要整改,因此,如何找准各项信息的认定政策和认定依据显得尤其关键。一、出生时间的认定依据出生日期的认定以档案中最早形成材料记载的出生日期为依据。最早形成材料记

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