云南茶树种质资源研究60年

宁功伟; 杨盛美; 宋维希; 李友勇; 唐一春; 赵红艳; 刘本英; 《植物遗传资源学报 》 2023 北大核心 CSCD

摘要：茶树[Camellia sinensis （L.） O.Kuntze]种质资源是保障茶产业高质量发展的战略性资源，是茶科技原始创新、品种选育和特色新产品研发的物质基础。茶树种质资源研究对推动茶树种业创新和茶产业绿色健康发展具有十分重要的价值和意义。云南地处中国西南部，悠久的种茶历史与低纬高原独特的气候和地理条件孕育了丰富的茶树种质资源，分布有众多的野生型、栽培型古茶树资源，是世界茶树起源中心和中国茶组植物种类最多、数量最大、分布最广的省份。经过60年的研究，在广大科技工作者的辛勤耕耘和有关部门的大力支持下，云南茶树种质资源在考察收集、保存编目、鉴定评价与创新利用等方面取得了丰硕成果，获得了一系列重大进展。本文系统阐述了60年来云南茶树种质资源研究取得的主要进展以及存在的问题，并对云南茶树种质资源未来的发展方向进行了探讨和展望，以期为茶树种质资源学科研究提供参考。

关键词： 云南 茶树种质资源 进展 展望

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新时期如何建立健全干部人事档案管理制度 -以农业科研单位为例

宁功伟; 《办公室业务 》 2021

摘要：本文从农业科研单位建立干部人事档案管理制度的重要性角度出发,针对目前农业科研单位干部人事档案管理制度存在的问题,提出建立健全农业科研单位干部人事档案管理制度的意见和建议.

关键词： 农业科研单位 人事档案 制度建设

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5G时代科研单位人事档案信息化建设路径研究

宁功伟; 《城建档案 》 2021

摘要：人事档案作为储存人事信息的重要载体,系统记录着与个人有关的信息资料,是现代人力资源管理中不可或缺的一部分。近年来,随着事业单位改革、分类改革以及养老保险制度改革的不断深入,科研单位内部职工的人事调动越来越频繁,流动性也越来越高,科研单位人事档案管理工作面临的工作量、工作压力也在此过程中不断提升。与此同时,5G时代的全面到来,各行各业也正在不断进行着变革,基于5G技术开展信息化建设就成为未来研究的热门内容,科研单位人事档案管理自然也不例外。鉴于此,本文结合5G时代信息技术发展动态,系统阐述了科研单位人事档案信息化建设的措施与建议,以供参考。

关键词： 人事档案 信息化建设 科研单位 措施

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新时期如何加强农业科研单位人事档案管理人才队伍建设

宁功伟; 张文云; 钟青贵; 武有文; 《办公室业务 》 2020

摘要：本文结合工作实际,在对人才队伍建设、对农业科研单位人事档案管理重要性以及当前干部人事档案管理人才队伍建设中所存在的问题进行分析之后,从改变农业科研单位干部人事档案管理观念,完善干部人事档案管理人才招聘、考核和激励机制等方面,就新时期如何加强农业科研单位干部人事档案管理人才队伍建设谈谈自己的看法。

关键词： 农业科研单位 干部人事档案 人才队伍建设

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短日照与氮素营养对十倍体草莓‘桃熏’植株形态与开花结果的影响

宁功伟; 阮继伟; 李俊杰; 瞿素萍; 吴学尉; 蒋海玉; 汪国鲜; 《西南农业学报 》 2019 北大核心 CSCD

摘要：【目的】通过短日照结合氮素营养处理优化十倍体草莓‘桃熏’的植株形态,促进花芽分化,使开花结果期提前,增加前期产量。【方法】草莓‘桃熏’穴盘苗于2018年6月1日扦插,穴盘苗成活后对其进行短日照处理和氮素营养处理,并于2018年8月27日、9月3日和9月10日把穴盘苗定植于塑料温室大棚高架基质栽培槽内,期间植株通过滴灌获得全营养肥。对植株匍匐茎数、侧芽数、开花结果期(现蕾时间、开花时间、果成熟时间)和产量等指标进行测定。【结果】6～7周的短日照结合氮素营养处理能够显著减少草莓‘桃熏’植株的匍匐茎数、增加侧芽数,使开花结果期提前2个月,实现11-12月单株产量达200 g/株。【结论】在滇中地区,自然温度条件下6～7周短日照处理是显著提早十倍体白果草莓‘桃熏’开花挂果,减少植株匍匐茎,增加植株侧芽简便、有效、经济的方法。

关键词： 短日照草莓 氮素营养 短日照 植株形态 产量

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新形势下人事档案信息化建设中的信息安全探索

武有文; 宁功伟; 钟青贵; 张丹艳; 《卷宗 》 2018

摘要：随着信息化时代的到来,单位不断进行人事档案管理改革,人事信息化成为档案管理改革的必经之路,在人事档案信息化改革中,我们发现存在不少的信息安全隐患,极大的限制了人事档案信息建设的进度。为此,本文将结合笔者实践经验,首先对人事档案展开概述,并分析当前我国人事档案信息化管理中所存在的问题,最后在此基础上提出提高人事档案信息化建设信息安全的几点建议,希望能够起到抛砖引玉的作用。

关键词： 人事档案 信息化 信息安全

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浅议人事档案管理利用及信息化建设

宁功伟; 武有文; 钟青贵; 宁功伟; 《卷宗 》 2018

摘要：社会经济的和谐发展离不开事业单位的支撑,档案管理则是提供公共服务的主要载体,是管理者任用人才的主要依据。但是随着互联网技术的发展,档案工作也发生了改变,传统的档案管理体制和运行机制已无法适应现代管理体制,如何完善事业单位档案管理机制,加强档案工作保障水平是各事业单位研究的重点。

关键词： 新时期 事业单位 档案管理 信息化建设

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人事档案管理工作的问题及对策——以云南省农业科学院茶叶研究所为例

宁功伟; 武有文; 钟青贵; 徐丹旎; 李丽江; 《兰台世界 》 2017

摘要：干部人事档案是组织人事等有关部门,按照党的干部政策,在培养、选拔和任用干部工作中,形成的记录干部经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩等内容的文件材料,是历史地、全面地考察了解和正确选拔使用干部的重要依据。它在贯彻执行党的干部路线、方针和政策,选贤举能,知人善任,促进中国特色社会主义现代化建设等方面,发挥了及其重要的作用。当前,随着我国社会主义市场经济的发展和干部人事制度改革的深入,干

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事业单位人事档案管理信息化建设

武有文; 宁功伟; 徐丹妮; 张丹艳; 《兰台世界 》 2017

摘要：人事档案是重要的人事信息资源,是合理配置人力资源的重要依据。事业单位人事档案管理必须紧跟干部工作的需求,实现管理的规范化和信息化。同时,为提高档案管理水平,可采用计算机管理人事档案信息,提高管理效率和服务水平,为上级领导选拔任用人才提供真实可靠的人事信息,为单位和社会经济的发展提供强有力的保障。

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浅谈新时期人事档案管理

徐丹旎; 杨芳; 武有文; 李丽江; 宁功伟; 《卷宗 》 2017

摘要：人事档案是历史地、全面地考察了解和正确选拔使用职工的重要依据,是国家档案的重要组成部分。本文从人事档案的定义和特点入手,分析出人事档案管理中存在的问题。并针对存在的问题,提出新时期人事档案管理工作的对策。

关键词： 人事档案 定义特点 档案管理

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