您好，欢迎访问云南省农业科学院 机构知识库！

激励理论在农业科研管理中的应用探讨

文献类型： 中文期刊

作者： 陈颖晏 1 ; 胡强 1 ;

作者机构： 1.云南省农业科学院

关键词： 激励理论;农业科研;人员构成;心理需求;激励时机

期刊名称： 西南农业学报

ISSN： 1001-4829

年卷期： 2006 年 19 卷 0z1 期

页码： 453-456

收录情况： CSCD

摘要： 阐述了激励的概念和相关理论,分析了农业科研单位中人员构成情况.提出在激励理论应用于农业科研过程中,领导应从下属人员的个人特质、心理需求、价值观念以及行为方式等方面进行分析,了解和满足不同下属的不同心理需要;把握激励的最佳时机;注意激励的频率和程度;注意避免激励过程中一些应用不当的现象等方面进行了较深入的探讨.

  • 相关文献

[1]如何有效提升农业科研档案管理水平. 王丽娟,谭丽明. 2018

[2]农业科研视角下的农业统计指标设计思考. 赵梓邑. 2015

[3]档案信息化建设为现代农业科研发展提供智力支撑. 陆梅. 2014

[4]论农业科研院所"课题集群"的科研组织结构. 苏帆,张雷. 1998

[5]农业科研单位激励机制探析. 陈啸云. 2005

[6]农业科研项目经费预算管理存在的问题及对策. 吴郁青,田志梅,夏白梅,何晓莹. 2018

[7]新形势下农业科研档案管理存在的问题及应对策略. 董小莉. 2017

[8]对新形势下农业科研所开展所务公开工作的探索. 杨庆贵. 2006

[9]市场经济体制下农业科研信息用户需求及参考咨询对策. 郭鸿彦,万红辉,武卫. 2000

作者其他论文 更多>>
置顶
购物车
反馈

© 京ICP备09089781号-29 主办单位：云南省农业科学院

学术资源： 中国农业科学院 农业专业知识服务系统 农科联盟资源共建共享平台 中国农业科技文献与信息服务平台 中国农业期刊集成服务平台